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【多选题】

科学的绩效评估维度主要包括：（）。

A、政治维度

B、经济维度

C、社会维度

D、程序维度

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更多“科学的绩效评估维度主要包括：（）。”相关的问题
第1题
[多选题] 影响绩效评估的相关因素主要有（）。

A、任务绩效和周边绩效  B、目标维度、顾客维度  C、过程维度  D、组织与员工维度  

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第2题
[] 员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题（）

A、A.绩效评判问题和行政管理问题  B、B.绩效评估公正和绩效评估公开问题  C、C.绩效评估是否有信度和效度问题  D、D.绩效评估是否公正和科学问题  

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第3题
[多选题] 绩效评估模式的维度有（）。

A、目标维度  B、过程维度  C、组织维度  D、顾客维度  

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第4题
[单选题] 公共部门的标准化、规范化管理流程一直难以建立，一个根本的原因在于：（）。

A、缺乏明确的评估目标  B、缺乏合理的制度安排  C、缺乏一个有效的评估信息系统  D、缺乏一个科学的绩效评估维度  

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第5题
[] 政府绩效的维度主要包括：（）。

A、A.政治绩效  B、B.经济绩效  C、C.社会绩效  D、D.历史绩效  

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第6题
[多选题] 美国政府绩效评估的特点包括：（）。

A、以法律的形式加以规定，绩效评估活动法律化、制度化  B、建立了比较完备的绩效评估指标体系和灵活的评估标准，使评估活动规范化、科学化，并且注重加强对的评估  C、政治相关性强  D、设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究  

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第7题
[多选题] 一般来说，在绩效评估模式的维度设计时，下列哪些属于包括的部分（）

A、重要指标  B、基本指标  C、修正指标  D、主要指标  E、标准分值和加权计算  

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第8题
[多选题] 绩效评估的主要要素包括：（）。

A、绩效评估的目标  B、评估的基本要求和原则  C、评估的制度安排  D、绩效评估的信息系统  

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第9题
[单选题] 以下对绩效评估作用描述错误的是（）。

A、绩效评估是科学管理的基础  B、绩效评估是激励员工的手段  C、绩效评估是吸收人才的依据  D、绩效评估是增强组织沟通的方法  

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