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【判断题】

劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

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第1题

[多选题] 劳务派遣只能在（）工作岗位上实施。

A、临时性 B、辅助性 C、替代性 D、固定性

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第2题

[多选题] 劳务派遣一般在（）的工作岗位上设施。

A、临时性 B、辅助性 C、替代性

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第3题

[单选题] 《劳动合同法》第六十六条规定，（）是我国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

A、临时工 B、钟点工 C、劳务派遣用工 D、合同工

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第4题

[多选题] 劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式，只能在（）上实施。

A、临时性工作岗位 B、辅助性工作岗位 C、替代性工作岗位 D、普通工作岗位

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第5题

[多选题] 劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。

A、长期性 B、辅助性 C、替代性 D、临时性

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第6题

[单选题] （）用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。

A、劳动合同 B、以完成一定工作任务为期限 C、劳务派遣 D、外包

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第7题

[] 劳务派遣用工是补充形式，只能（）的工作岗位上实施。

A、A.辅助性 B、B.临时性 C、C.短期性 D、D.替代性

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第8题

[] 劳务派遣是我国的企业用工的补充形式，只能在（）的工作岗位上实施

A、A.辅助性 B、B.替代性 C、C.补充性 D、D.临时性

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第9题

[单选题] 劳务派遣不在（）工作岗位上实施。

A、季节性 B、临时性 C、辅助性 D、替代性

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