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【单选题】

考核培训效果的标准是（）

A、培训需求

B、培训目的

C、培训人员

D、培训计划

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第1题

[判断题] 培训目的、培训目标是考核培训效果的标准。

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第2题

[判断题] 为了做好安全生产工作的痕迹化管理，某水利施工企业决定建立水利安全生产档案室。刘某主要负责安全教育培训档案的整理工作，他应将培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表进行归档整理；培训效果验证表是培训之后的记录，根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准（试行）》，不用归档到安全教育培训档案中。

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第3题

[填空题] 各单位应对三级安全及职业健康教育培训效果进行考核评估，考核方式采用笔试进行，培训情况应如实记录在（）上，并对考核结果存档保留

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第4题

[判断题] 通过培训的评估标准可以为培训的效果进行检测，培训的成果标准是以受训者回到岗位后的工作实际行为的变化作为判定培训效果的依据。

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第5题

[] 水利水电施工企业安全教育培训档案内容应包括培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表、培训效果验证表等资料。

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第6题

[判断题] 水利水电施工企业安全教育培训档案内容应包括培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表、培训效果验证表等资料。

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第7题

[单选题] 培训结束后受训人员填写（），通常由受训人员所在部门的管理人员或培训部相关人员进行，检验培训效果。

A、员工培训考核登记表 B、培训评估表 C、培训效果跟踪调查表 D、员工培训登记表

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第8题

[多选题] 培训达不到应有效果的风险防范策略有（）

A、做好培训需求分析，合理制定员工培训计划； B、选择或培养合适的培训师； C、做好培训的转化工作； D、做好培训效果评估工作； E、建立绩效考核制度。

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第9题

[] 鄂农信办法[2016]12号《湖北省农信社培训管理暂行办法》培训考核。凡员工参加（）的脱产教育培训，培训组织主管部门应采取适当方式对培训效果进行考核和检查，培训情况记入员工年度考核登记表。

A、A.五天以上 B、B.五天及五天以上 C、C.一周以上 D、D.一周及一周以上

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