【多选题】
培训达不到应有效果的风险防范策略有（）
A、做好培训需求分析，合理制定员工培训计划；
B、选择或培养合适的培训师；
C、做好培训的转化工作；
D、做好培训效果评估工作；
E、建立绩效考核制度。
查看正确答案
搜题
更多“培训达不到应有效果的风险防范策略有（）”相关的问题
