搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单选题】

残疾人职业生涯规划能帮助残疾人有针对性、有选择的就业,促进残疾人职场之路健康良性发展。实施职业生涯规划之前,残疾人就业较为被动,在就业指导领域曾经风行过“先就业、后择业”,下列关于这一论调及其产生弊端的说法,不正确的是()

A、先就业、后择业是一种无奈的选择

B、先就业、后择业,让当事人带着盲目性和短期打算走上工作岗位,不利于其专长的发挥,不利于社会心理的成熟

C、初涉职场的经历对每一个人都是弥足珍贵的,对于残疾人尤其如此,这种经历甚至会影响其一生职业心理的稳定性与成熟度;但先就业、后择业,不利于当事人为自己找到良好的社会地位,在他需要学习和积累的阶段,不能打下良好的事业基础

D、先就业、后择业是就业相关部门工作懈怠、是渎职行为

更多“残疾人职业生涯规划能帮助残疾人有针对性、有选择的就业,促进残疾人职场之路健康良性发展。实施职业生涯规划之前,残疾人就业较为被动,在就业指导领域曾经风行过“先就业、后择业”,下列关于这一论调及其产生弊端的说法,不正确的是()”相关的问题
第1题

A、帮助疾人进行自我剖析与定位,并对外部环境进行评估  B、指导疾人确定职业生涯规划目标  C、引导疾人根据家人期望、外部环境特性制定行动计划  D、督促疾人职业生涯规划进行评估、反馈与修正  

点击查看答案
第2题
[多选题] 某市疾人就业服务机构为帮助疾人实现就业,对辖区一些安排疾人就业未达到比例的用人单位进行了一次用工岗位调查,就否为疾人提供就业的岗位进行分析,并组织疾人集中开展了对性的技培训。在此基础上,举办了一次疾人专场招聘会,邀请残疾职工未达到规定比例的企业为疾人提供岗位并参加招聘会。许多企业都积极报名参加,但个别企业表示愿意缴纳疾人就业保障金,委婉拒绝招录疾人。招聘会上,一家之前安排疾人就业已经达到比例的公司(下称A公司)也参加了此次招聘会,希望继续招录4名疾人就业。A公司负责人表示,以前安排疾人就业先是为履行按比例安排疾人就业义务,抱着试试看的想法,招收了几名疾人。后来发现,这些疾人不仅胜任岗位工作,他们积极向上、自强不息的精神还感染了其他职工,成为企业文化建设的一个非重要的方面。于是决定继续招录几名疾人,只要疾人干、想干、肯干,都会考虑,待遇也和其他职工一样。同时,公司还会通过针对疾人的特殊情况,添加一些辅助设备设施,降低疾人的操作难度,同时在生活上也会实施照顾,尽量帮他们解决困难。到招聘会结束,A公司共与3名疾人达成初步意向,其中一名轮椅疾人,A公司负责人表示愿意接收,但需要对相关无障碍环境进行改造之后才上岗。疾人就业服务机构对疾人就业应该提供哪些服务?()

A、发布疾人就业信息  B、组织开展疾人职业培训;为疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务  C、为疾人自主择业提供必要的帮助  D、为用人单位安排疾人就业提供必要的支持  

点击查看答案
第4题

A、发布疾人就业信息、组织开展疾人职业培训  B、为疾人自主择业提供必要的帮助  C、为用人单位安排疾人就业提供必要的支持  D、为疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务  

点击查看答案
第5题
[单选题] 某市疾人就业服务机构为帮助疾人实现就业,对辖区一些安排疾人就业未达到比例的用人单位进行了一次用工岗位调查,就否为疾人提供就业的岗位进行分析,并组织疾人集中开展了对性的技培训。在此基础上,举办了一次疾人专场招聘会,邀请残疾职工未达到规定比例的企业为疾人提供岗位并参加招聘会。许多企业都积极报名参加,但个别企业表示愿意缴纳疾人就业保障金,委婉拒绝招录疾人。招聘会上,一家之前安排疾人就业已经达到比例的公司(下称A公司)也参加了此次招聘会,希望继续招录4名疾人就业。A公司负责人表示,以前安排疾人就业先是为履行按比例安排疾人就业义务,抱着试试看的想法,招收了几名疾人。后来发现,这些疾人不仅胜任岗位工作,他们积极向上、自强不息的精神还感染了其他职工,成为企业文化建设的一个非重要的方面。于是决定继续招录几名疾人,只要疾人干、想干、肯干,都会考虑,待遇也和其他职工一样。同时,公司还会通过针对疾人的特殊情况,添加一些辅助设备设施,降低疾人的操作难度,同时在生活上也会实施照顾,尽量帮他们解决困难。到招聘会结束,A公司共与3名疾人达成初步意向,其中一名轮椅疾人,A公司负责人表示愿意接收,但需要对相关无障碍环境进行改造之后才上岗。A公司已经达到安排疾人就业规定的比例,但还要求继续安排疾人就业,针对这种行为,下列说法正确的是()

A、给予肯定和支持,并可以作为典型案例进行宣传和奖励  B、属正常现象,该企业只是发现了疾人身上的价值而已,觉着合适才如此  C、难以理解  D、企业应按照国家规定标准,不安排超过比例的疾人  

点击查看答案
第6题

A、加大职业培训和岗位开发力度,稳定和扩大疾人就业;规范疾人就业服务体系,保障就业需求的疾人普遍得到就业服务和职业培训  B、完善疾人教育体系,健全疾人教育保障机制。适龄残疾儿童少年普遍接受义务教育,积极发展残疾儿童学前康复教育,大力发展疾人职业教育,加快发展疾人高中阶段教育和高等教育  C、疾人教育应重点发展学前康复教育,其次是职业教育,然后是高中及高等教育  D、实现疾人同步小康,教育和就业都是重要推动因素  

点击查看答案
第7题

A、发布疾人就业信息  B、提供心理咨询  C、组织开展疾人职业培训  D、提供职业介绍  E、为疾人自主择业提供必要的帮助  

点击查看答案
第8题

A、效整合各相关行业专业人才智慧,效提升测评精准度  B、积累关键数据指标,深入剖析地区差异提供强力的数据支撑  C、促进就业服务机构更主动、更对性的掌握疾人职业力现状  D、以上都符合  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服