A、A.职位分析
B、B.填写申请表
C、C.面试
D、D.培训
A、工作竞标 B、广告招聘 C、员工推荐 D、校园招聘 E、猎头公司
A、广告招聘 B、员工推荐 C、人力资源招聘 D、猎头公司招聘
A、身体检查 B、发布招聘信息 C、公示招聘结果 D、考试、考核
A、A.知识测评 B、B.智力测试 C、C.个性测试 D、D.压力测试
A、确定招聘的人数和岗位 B、发布招聘信息 C、考核应聘者 D、选择招聘的方式
A、招聘准备阶段 B、招聘核心阶段 C、招聘收尾阶段 D、招聘反馈阶段
A、制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 B、组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 C、制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用 D、制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息
A、晋升 B、职务调动 C、工作轮换 D、员工推荐
A、能力是招聘的基础 B、工作分析是招聘的重要准备 C、双向选择是招聘的重要特征 D、文化因素在内部招聘中发挥重要作用
订单号： 遇到问题请联系在线客服
查看正确答案
客服
TOP
