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【单项选择题】

招聘测试是一种科学的测量方法，以下选项中不属于招聘测试的是（）。

A、A.知识测评

B、B.智力测试

C、C.个性测试

D、D.压力测试

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更多“招聘测试是一种科学的测量方法，以下选项中不属于招聘测试的是（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 招聘测试是一种科学的测量方法，它是通过调查、问卷、面谈、模拟、民意测验等多种方法对人员进行评定，下面属于招聘测试的是（）。

A、性格测试 B、态度测试 C、能力测试 D、素质测试

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第2题

[多选题] 下列选项中属于共产主义含义的有（）。

A、共产主义是一种科学理论 B、共产主义是一种现实运动 C、共产主义是一种社会制度 D、共产主义是一种社会理想 E、共产主义是一种理论空想

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第3题

[] 下列选项中属于共产主义含义的有（）

A、A.共产主义是一种科学理论 B、B.共产主义是一种现实运动 C、C.共产主义是一种社会制度 D、D.共产主义是一种社会理想 E、E.共产主义是一种空想社会制度

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第4题

[] 心理测试是指通过一系列的心理学方法来测量被试者的智力水平和（）方面差异的一种科学方法。

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第5题

[单选题] 心理测试是一种科学的测试方法，其中为了了解被测试人想做什么以及喜欢做什么，属于（）。

A、能力测试 B、人格测试 C、兴趣测试 D、职业偏好测试

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第6题

[单选题] 招聘测试是指在招聘过程中，运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以（）的各种方法的总称。

A、科学挑选 B、客观鉴定 C、严格考核

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第7题

[判断题] 所谓心理测验是指通过一系列的科学方法测试个体的智力水平和个性差异的一种科学方法。

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第8题

[判断题] 精益管理是一种科学的管理方法，但不是一种先进的管理文化。

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第9题

[单选题] 以下不属于单元测试优点的一项是（）？

A、它是一种验证行为 B、它是一种设计行为 C、它是一种编写文档的行为 D、它是一种评估行为

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