【单选题】
处理应聘信属于招聘程序的哪个阶段（）。
A、招聘准备阶段
B、招聘核心阶段
C、招聘收尾阶段
D、招聘反馈阶段
查看正确答案A、晕轮效应 B、自我效应 C、宽厚性误差 D、相比错误
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第2题
A、在本次招聘考试中，可能有应聘者被录用 B、在本次招聘考试中，可能有应聘者不被录用 C、在本次招聘考试中，必然有应聘者不被录用 D、在本次招聘考试中，可能有应聘者被录用 E、在本次招聘考试中，可能有应聘者被录用，也可能有应聘者不被录用
第5题
A、将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间对比可对计划的准确性进行评估和分析 B、其他条件相同时，招聘单价越低，说明该招聘方法越有效 C、其他条件相同时，应聘的比率越低，说明招聘的效果越好 D、其他条件相同时，录用的比率越高，说明招聘的效果越好
