【判断题】
A、A.劳动法有特定的调整对象 B、B.劳动法有特定的主体 C、C.劳动法有特殊的地位 D、D.劳动法有独立的内容体系
A、A.劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废,有助于劳动法制的统一、协调和稳定 B、B.劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足,用于解决某些实际问题 C、C.劳动法基本原则具有一定灵活性,在不同的场合可以选择合适的原则予以适用 D、D.劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法,解决各具体劳动法律制度之间的矛盾