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【填空题】

文化观念是人力资源开发和成长的主要(),它在一定程度上决定了人力资源在质上的规定性。

更多“文化观念是人力资源开发和成长的主要(),它在一定程度上决定了人力资源在质上的规定性。”相关的问题
第1题

A、人力一种资本  B、人力资源第一资源  C、人才产品化观念  D、人力资源开发具有特殊  E、人才商品化观念  

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第2题

A、人力资源开发现代化大生产客观要求  B、人力资源开发提高劳动生产率主要手段  C、人力资源开发提高经济效益重要手段  D、人力资源开发推动企业发展基本动力  E、人力资源开发建设优秀企业文化有力杠杆  

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第4题

A、人力资源开发  B、技术资源开发  C、物资资源开发  D、管理资源开发  

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第5题

A、人对自己价值创造过程具有可控性,因而人力资源具有能动性  B、人力资源载体人,而人具有多重需要,这人力资源社会性  C、人力资源能动性开发性决定了人力资源开发激励非常重要  D、人力资源可以储存,因而具有可开发性  

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第6题

A、人力资源开发人力资源利用前提  B、人力资源利用人力资源开发前提  C、人力资源开发人力资源利用  D、人力资源利用人力资源开发  E、人力资源开发先于人力资源利用进行  

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第8题

A、有利于人力资源开发项目营销推广  B、能为决策提供有关人力资源开发项目系统信息  C、有利于改进优化人力资源开发体系  D、可使培训管理资源得到更广泛推广共享  E、可以促进人力资源开发管理水平提升  

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