【单选题】
计发经济补偿的月工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前(),低于当地最低工资标准的,按照()标准确定。
A、上一个月的工资;实际工资
B、前十二个月的月平均工资;实际工资
C、上一个月的工资;最低工资
D、前十二个月的月平均工资;最低工资
A、上一个月的工资;实际工资
B、前十二个月的月平均工资;实际工资
C、上一个月的工资;最低工资
D、前十二个月的月平均工资;最低工资
A、劳动者解除劳动合同前6个月的月平均工资 B、劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资 C、劳动者履行劳动合同期间的月平均工资 D、劳动者开始履行劳动合同后12个月的月平均工资
A、劳动者患病或因工负伤,经劳动鉴定委员会确认为不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排工作的 B、经双方协商一致,由用人单位提出解除劳动合同的 C、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不胜任工作的 D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况严重困难必须裁员的