经济补偿按劳动者在本*位工作的年限支付，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。..

第1题

[判断题] 日本劳动法规定，经济补偿按劳动者在本-单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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第2题

[单选题] 经济补偿按劳动者在本*位工作的年限，每满（）支付一个月工资的标准向劳动者支付。

A、六个月 B、一年 C、二年 D、三年

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第3题

[多选题] 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，下列描述正确的项是（）

A、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限 B、原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限 C、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不合并计算为新用人单位的工作年限 D、原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，可以重新再计算劳动者在原用人单位的工作年限