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【单选题】

设定合理的期望目标的要求哪一个不对()

A、针对性

B、可衡量性

C、综合业务目标

D、没有时间限制

更多“设定合理的期望目标的要求哪一个不对()”相关的问题
第1题

A、A.明确工作重心  B、B.位为员工指出方向  C、C.明确绩效评估方法  D、D.确保公司个人目标  

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第2题

A、有效供应  B、使库存保持在期望水平  C、最优质量  D、成本/价格最小化  

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第3题

A、目标设定根据及目标设定过程要明确  B、若在选定题目时目标已很明确,则在(课题明确化)前也可做(目标设定)  C、当目标值很难用数字表示时,不需要找寻代用特性,或设法使其量化  D、从期望水平中明确目标三要素  

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第4题

A、设定富有挑战性目标  B、针对每个人自己目标,评价其业绩  C、确保组织目标与顾客需求和期望联系起来  D、建立一个体系,使之以最高效方法实现组织目标  

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第5题

A、目标与课题相对应原则  B、目标设定一个为宜”原则  C、目标要明确,并尽可能量化原则  D、目标单一性原则  

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第7题

A、首先解答自己为什么要设定这样一个目标  B、设定实现目标各阶段时限  C、列出实现目标所需条件  D、将目标远景作为你心底向往动力  

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第8题

A、计算子女教育资金缺口  B、选择理财投资方式  C、设定理财期间  D、设定期望报酬率  

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第9题

A、目标要求明确,具体,可操作性强,避免过于笼统、概括和抽象  B、目标定位科学,合理,符合幼儿认知水平和情感需要  C、一个目标主要通过一个活动就可以达到  D、目标表述方式统一  

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