【判断题】
查看正确答案A、目标因素可分为强制性目标和期望目标 B、目标因素并不总是相容的 C、若强制性目标与期望目标发生冲突，应优先满足强制性目标 D、若强制性目标因素出现出现争执，一定要重新构思
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第7题
A、规划强制性内容具有法定的强制力，必须严格执行，任何个人和组织都不得违反 B、下位规划不得擅自违背和变更上位规划确定的强制性内容 C、强制性内容必须落实上级政府规划管理的约束性要求 D、涉及规划强制性内容的调整，必须按照法定的程序进行
第9题
A、雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响 B、年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划 C、员工福利计划应该与政府强制性的计划相互协调 D、员工福利计划可以反映企业的环境和哲学思想，反映雇员要求和期望
