搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【判断题】

培训需求分析在三个层次上进行,即:员工层次、企业层次、战略层次。

更多“培训需求分析在三个层次上进行,即:员工层次、企业层次、战略层次。”相关的问题
第2题

A、A.员工培训需求分析  B、B.企业分析  C、C.目前培训需求分析  D、D.工作岗位分析  E、E.员工个人分析  

点击查看答案
第4题

A、社会分析  B、企业分析  C、工作岗位分析  D、员工个人分析  E、员工需求分析  

点击查看答案
第5题

A、工作岗位分析  B、企业分析  C、员工培训需求分析  D、培训需求的阶段分析  

点击查看答案
第7题

A、企业分析  B、社会需求分析  C、工作岗位分析  D、员工个人分析  

点击查看答案
第8题

A、A.培训需求分析  B、B.离职员工培训需求分析  C、C.培训的阶段分析  D、D.以上均是  

点击查看答案
第9题

A、组织整体分析法  B、任务分析法  C、员工个人培训需求分析法  D、观察分析法  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服