A、人力资源开发水平决定物力资源开发利用程度 B、人力资源开发随其程度的加深,其价值不断提升 C、人力资源开发永无止境 D、人力资源开发成本小于物力资源开发
A、人力资源中的较低层次部分 B、人力资源中的较高层次部分 C、人力资源中的最高层次部分 D、人力资源中的脑力劳动者
A、加强人员管理和考核工作 B、提高工作标准和难度要求 C、加强人员绩效考核和兑现 D、重视人力资源开发的结构和层次
A、分析人力资源的需求 B、分析人力资源供给 C、协调人力资源供需缺口 D、分析人力资源的分布
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