A、人力资源开发水平决定物力资源开发利用程度 B、人力资源开发随其程度的加深，其价值不断提升 C、人力资源开发永无止境 D、人力资源开发成本小于物力资源开发
A、实现公平、公开、公正的就业环境 B、实现人尽其才，适才使所的人力资源配置 C、实现社会各种劳动服务的交换 D、实现人力资源的流动，即人力资源使用的支配权（企业层次）的转移
A、人力资源中的较低层次部分 B、人力资源中的较高层次部分 C、人力资源中的最高层次部分 D、人力资源中的脑力劳动者
A、身体素质 B、思想素质 C、科学文化素质 D、劳动技能素质 E、人力资源结构
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