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【判断题】

用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需事先告知用人单位。

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第2题

A、用人单位违章指挥危及人身安全的  B、在试用期内的  C、用人单位濒临破产的  D、用人单位强令冒险作业的  E、用人单位以暴力、威胁手段强迫动者劳动的  

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第3题

A、事先告知用人单位后可以解除劳动合同  B、不需事前告知用人单位,可以立即解除劳动合同  C、提前30日书面告知用人单位后,可以解除劳动合同  D、不能解除劳动合同  

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第7题

A、用人单位违章指挥强令冒险作业危及动者人身安全  B、在试用期内的  C、用人单位濒临破产  D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同难以履行的  E、用人单位以暴力、威胁手段强迫动者劳动的  

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第8题

A、动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同的  B、因用人单位未依法为动者缴纳社会保险费,动者提出解除劳动合同的  C、因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,动者提出解除劳动合同的  D、因用人单位违章指挥强令冒险作业危及动者人身安全,动者提出解除劳动合同的  

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