【判断题】
A、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 B、在试用期内的 C、用人单位濒临破产 D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同难以履行的 E、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
A、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同的 B、因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者提出解除劳动合同的 C、因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者提出解除劳动合同的 D、因用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者提出解除劳动合同的