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【判断题】

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，无权提出批评、检举和控告。

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第1题
[判断题] 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。

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第2题
[判断题] 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需事先告知用人单位。

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第3题
[单选题] 劳动者对用人单位管理人员违章指挥（）有权拒绝执行。

A、强迫进行劳动  B、强令冒险作业  C、强迫延长工时  

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第4题
[单选题] 《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。

A、责令改正  B、予以警告  C、拒绝执行  

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第5题
[判断题] 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令他人冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需事先告知用人单位。

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第6题
[单选题] 依据《劳动法》的规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。

A、责令限期改正  B、予以警告  C、拒绝执行  

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第7题
[] 《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权（）。

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第8题
[单选题] 《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。

A、批评  B、检举  C、控告  D、拒绝执行  

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第9题
[单选题] 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）

A、拒绝执行  B、滞后执行  C、提出意见  D、保留意见  

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