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【单选题】

对公共组织雇员的招聘、选录、甄补和晋升等管理活动,属于公共组织人力资源管理的()。

A、规划

B、获取

C、开发

D、流入和流出管理

更多“对公共组织雇员的招聘、选录、甄补和晋升等管理活动,属于公共组织人力资源管理的()。”相关的问题
第1题

A、资格问题。在企业中所有经过试用期而成为长期雇员人,都有资格申请任何公开内部招聘职位  B、职位申请者向自己主管经理保密自己正在申请某职位  C、保证公开性。如果不公开内部晋升信息,在雇员中会很容易产生谣言,并造成误解,这两者相互交替复制,可能导致严重后果  D、时间安排。不同企业应根据不同具体情况来确定到底留出多少时间,才能让所有雇员都有机会空缺职位招聘做出反应  

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第5题

A、组织战略  B、内部晋升政策  C、职位性质  D、人力资源规划  E、组织内部政策与管理  F、组织生产服务方法  

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第7题

A、内部晋升  B、岗位调换  C、岗位轮换  D、反聘  E、员工举荐  

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第8题

A、领导角色扮演恰当与否  B、无形资源开发  C、公共雇员承诺  D、雇员组织关系  

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第9题

A、敢为调换与轮换  B、内部晋升  C、返聘  D、广告招聘  

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