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【简答题】

根据《集体合同规定》的规定,可以变更或解除集体合同情形有哪些?

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第2题

A、劳动报酬与工作时间  B、休息休假与保险福利  C、劳动安全与卫生  D、变更、解除、终止集体合同协商程序  E、双方履行集体合同权利和义务  

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第3题

A、劳动安全卫生专项集体合同  B、女职工权益保护专项集体合同  C、社会保险和福利专项集体合同  D、工资调整机制专项集体合同  

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第7题

A、未建立工会企业,集体合同应由职工推举代表与企业签订  B、劳动合同劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同规定  C、并非所有企业都必须签订集体合同  D、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效  

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第8题

A、用人单位被兼并解散  B、用人单位破产  C、约定变更解除条件出现  D、因不可抗力  

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第9题

A、用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同专项集体合同无法履行  B、因不可抗力等原因致使集体合同专项集体合同无法履行部分无法履行  C、集体合同专项集体合同约定变更解除条件出现  D、一方不履行合同,另一方催告后,仍不履行  

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