A、责任大小
B、工作性质
C、任务轻重、复杂难易程度
D、知识水平
A、A.工作性质 B、B.工作的繁简难易 C、C.工作责任大小 D、D.任务轻重 E、E.个人能力
A、工作时间 B、工作性质 C、任务繁简难易 D、承担责任大小 E、劳动强度
A、岗位能级的大小完全取决于岗位工作的复杂程度 B、功能大的岗位，其能级就高；反之就低 C、根据能级可以把岗位区分为决策层、管理层、执行层和操作层 D、岗位也可分为营销型、技术型、管理型和生产型等
A、能级原则 B、最优化原则 C、标准化原则 D、系统原则
A、A.换能器材料 B、B.聚能器结构 C、C.耦合杆长度
A、能级对应原理 B、动态适应原理 C、效率效益原理 D、要素有用原理
A、A.岗位纵向分类 B、B.岗位横向分类 C、C.岗位结构分类 D、D.岗位层次分类
A、岗位责任的大小 B、劳动者素质的高低 C、工作的复杂程度 D、任职资格的要求 E、工作环境状况
A、工件的大小、油污的种类 B、工件的材质、油污的种类 C、工件的大小、油污的种类、工件的材质、等因素来决定 D、等因素来决定
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