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【多选题】

影响岗位价值的因素包括（）

A、岗位责任的大小

B、劳动者素质的高低

C、工作的复杂程度

D、任职资格的要求

E、工作环境状况

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第1题

[] 海氏三要素评价法认为对岗位价值影响最大的付酬因素只有三种，即知识技能，（）和应负责任。

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第2题

[填空题] 海氏三要素评价法认为对岗位价值影响最大的付酬因素只有三种，即知识技能、解决问题的能力和（）。

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第3题

[单选题] 以下哪项不属于影响客户让渡价值因素中价值因素所包括的内容（）

A、产品价值 B、服务价值 C、便利价值 D、形象价值

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第4题

[判断题] 文化是对一个人需求和行为最基本的决定因素，它包括了能够影响社会基本价值、认识、喜好和行为的环境及因素。

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第5题

[多选题] 下列各项中，属于影响产品价格的因素包括（）。

A、价值因素 B、政策法规因素 C、市场供求因素 D、竞争因素

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第6题

[单选题] 将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同的要求，将分不同的类别，然后给每一类确定一个岗位价值的范围，并对同一类的岗位进行排列，从而确定每个岗位不同的岗位价值，这种方法是（）。

A、岗位参照法 B、岗位排列法 C、岗位分类法 D、因素比较法

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第7题

[] 将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同的要求，将分不同的类别，然后给每一类确定一个岗位价值的范围，并对同一类的岗位进行排列，从而确定每个岗位不同的岗位价值，这种方法是（）。

A、A.岗位参照法 B、B.岗位排列法 C、C.岗位分类法 D、D.因素比较法

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第8题

[多选题] 海氏三要素评价法认为岗位价值影响最大的付酬因素有（）。

A、知识技能 B、解决问题的能力 C、应负责任 D、态度 E、工作环境

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第9题

[多选题] 决定和影响资产效用的因素包括（）

A、资产的价值 B、资产的使用价值 C、资产的使用空间 D、资产的使用方式 E、资产的交换价值

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