【单选题】
从管理实践的角度考虑薪酬问题，薪酬管理主要涉及（）、基本薪酬层面、奖金层面、福利层面、制度层面。
A、战略层面
B、公司层面
C、管理层面
D、职务层面
查看正确答案A、A.薪酬管理与职位分析的角度去考虑解决这个问题 B、B.薪酬管理与员工招募和甄选的角度去考虑解决这个问题 C、C.薪酬管理与培训开发的角度去考虑解决这个问题 D、D.薪酬管理与绩效管理的角度去考虑解决这个问题
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第5题
A、大多数企业管理层的基本薪酬水平超过、至少相当于市场平均水平 B、位置越靠近上层，基本薪酬在薪酬总额中所占的比例就越高 C、从基本薪酬与奖金的比例上来看，一半基本薪酬要占到薪酬总额的1/2左右 D、通常情况下，基层管理人员与下属员工之间的平均薪酬差距在40%左右
第9题
A、A.除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功 B、B.或者髙层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功 C、C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功 D、D.如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效
