搜题

【单项选择题】

我国现行《最低工资规定》的施行时间是（）。

A、A.2003年12月30日

B、B.2004年1月1日

C、C.2004年3月1日

D、D.2004年5月1日

查看正确答案

更多“我国现行《最低工资规定》的施行时间是（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是（）。

A、《关于工资总额组成的规定》 B、我国《劳动法》第5章 C、《最低工资规定》 D、我国《工资支付暂行规定》

点击查看答案

第2题

[单选题] 对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是（）。

A、《关于工资总额组成的规定》 B、我国《劳动法》第5章 C、《最低工资规定》 D、我国《工资支付暂行规定》

点击查看答案

第3题

[单选题] 对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是（）。

A、《关于工资总额组成的规定》 B、我国《劳动法》第5章 C、《最低工资规定》 D、我国《工资支付暂行规定》

点击查看答案

第4题

[单选题] 对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是（）。

A、《关于工资总额组成的规定》 B、我国《劳动法》第5章 C、《最低工资规定》 D、我国《工资支付暂行规定》

点击查看答案

第5题

[单选题] 按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括（）。

A、延长工作时间的工资 B、特殊工作环境、条件下的津贴 C、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇 D、法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资

点击查看答案

第6题

[单选题] 在我国的《劳动法》中，我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了（）

A、制定最低工资的办法 B、最低工资的标准 C、最低工资的支付方法 D、最低工资的范围

点击查看答案

第7题

[判断题] 我国颁布的《最低工资规定》中明确指出，加班加点工资，特殊岗位津贴以及保险福利补贴不应计入最低工资。

点击查看答案

第8题

[判断题] 根据我国最低工资法的相关规定，劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。

点击查看答案

第9题

[] 我国自2004年起，正式施行《最低工资规定》，这体现了（）。

A、A.在初次分配中坚持效率原则 B、B.在初次分配中坚持公平原则 C、C.在再分配中坚持效率原则 D、D.在再分配中坚持公平原则

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服