我国颁布的《最低工资规定》中明确指出，加班加点工资，特殊岗位津贴以及保险福利补贴不应计入最低工资。..

第1题

A、制定最低工资的办法 B、最低工资的标准 C、最低工资的支付方法 D、最低工资的范围

第2题

A、《关于工资总额组成的规定》 B、我国《劳动法》第5章 C、《最低工资规定》 D、我国《工资支付暂行规定》

第3题

A、《关于工资总额组成的规定》 B、我国《劳动法》第5章 C、《最低工资规定》 D、我国《工资支付暂行规定》

第4题

A、《关于工资总额组成的规定》 B、我国《劳动法》第5章 C、《最低工资规定》 D、我国《工资支付暂行规定》

第5题

第6题

A、《关于工资总额组成的规定》 B、我国《劳动法》第5章 C、《最低工资规定》 D、我国《工资支付暂行规定》

第7题

第8题

A、最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金 B、最低工资标准中不包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金 C、没有明确规定 D、最低工资标准包括个人应承担的社会保险费，但不包括缴纳住房公积金 E、双重标准

第9题

A、最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金 B、最低工资标准中不包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金 C、没有明确规定 D、最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费，但不包括缴纳住房公积金 E、双重标准

我国颁布的《最低工资规定》中明确指出，加班加点工资，特殊岗位津贴以及保险福利补贴不应计入最低工资。