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【多选题】

员工招聘的基本程序包括:制定招聘计划、()。

A、确定招聘策略

B、征召

C、筛选

D、聘用与试用

E、招聘评估

更多“员工招聘的基本程序包括:制定招聘计划、()。”相关的问题
第1题

A、制定招聘计划;组建招聘小组;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用  B、组建招聘小组;制定招聘计划;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用  C、制定招聘计划;确立招聘渠道;组建招聘小组,发布招聘信息;甄别录用  D、制定招聘计划;组建招聘小组;甄别录用,发布招聘信息;发布招聘信息  

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第2题

A、A.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗  B、B.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用  C、C.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用  D、D.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗  

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第3题

A、确定招聘需求  B、制定招聘计划  C、准备招聘信息  D、实施招聘活动  

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第4题

A、制定招聘计划  B、组建招聘小组  C、开展人力资源调查  D、确立招聘渠道,发布招聘信息  E、甄别录用  

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第5题

A、人员需求清单;招聘信息发布时间和渠道;  B、招聘小组人选;应聘者考核方案;  C、招聘截止日期;新员工上岗时间;  D、招聘费用预算;招聘工作时间表;招聘广告样稿。  

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第6题

A、A.确定招聘人员  B、B.确定招聘渠道  C、C.选择招聘方法  D、D.制定招聘预算  

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第7题

A、招聘计划制定与审批  B、招聘信息发布  C、应聘者提出申请  D、真实工作预览  E、背景调查及录用  

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第8题

A、A.招聘决策  B、B.发布招聘信息  C、C.组织招聘测试  D、D.确定录用结果  

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