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【判断题】

用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的2倍以下向劳动者支付赔偿金。

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第2题

A、A、保留劳动关系,退出工作岗位,用人单位不得终止劳动合同
B、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,否则,用人单位不得终止劳动合同
C、劳动合同期满终止
D、劳动合同直接终止
  

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第6题

A、应当支付赔偿金  B、可以支付赔偿金  C、应当继续履行  D、可以不继续履行  

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第7题

A、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动解除劳动合同  B、固定期限劳动合同期满终止用人单位不与劳动者续签  C、劳动者达到法定退休年龄,劳动合同即行终止  D、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位依法解除劳动合同  

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第9题

A、对不具备合法经营资格用人单位违法犯罪行为,依法追究法律责任  B、劳动者已经付出劳动,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金  C、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同劳动者,给其他用人单位造成损失,不应承担连带赔偿责任  D、给劳动者造成损害应当承担赔偿责任  

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