集中安置残疾人单位安置的每位残疾人职工应(),且不存在重复就业情况
A、不定期上班
B、实际在岗从事全日制工作
C、确保在单位挂名
D、确保每日工作半天
A、不定期上班
B、实际在岗从事全日制工作
C、确保在单位挂名
D、确保每日工作半天
A、依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作 B、月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%(含25%),并且实际安置的残疾人人数多于10人(含10人) C、为安置的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险 D、通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资 E、具备安置残疾人上岗工作的基本设施
A、持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾的人员 B、不能生活自理的人员 C、持有《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的人员 D、工伤人员
A、实行按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税的办法 B、实行按单位实际缴纳税款先征后退增值税的办法 C、实际安置的每位残疾人每年可退换的增值税的具体限额由县级以上税务机关根据所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定,但最高不得超过每人每年3.5万元 D、实际安置的每位残疾人每年可退换的增值税的具体限额由县级以上税务机关根据所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的3倍确定,但最高不得超过每人每年3.5万元