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【判断题】

企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容,应当结合年度内部经济责任制进行考核,与预算执行单位负责人的奖惩挂钩。

更多“企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容,应当结合年度内部经济责任制进行考核,与预算执行单位负责人的奖惩挂钩。”相关的问题
第1题

A、企业预算执行考核企业绩效评价主要内容  B、企业预算执行考核应当结合年度内部经济责任制进行考核  C、企业预算执行考核预算执行单位负责人奖惩挂钩  D、企业预算执行考核企业内部人力资源管理参考  

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第2题

A、A.企业预算执行考核企业绩效评价主要内容  B、B.企业预算执行考核应当结合年度内部经济责任制进行考核  C、C.企业预算执行考核预算执行单位负责人奖惩挂钩  D、D.企业预算执行考核企业内部人力资源管理参考  

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第3题

A、企业绩效评价主要内容  B、不能与预算执行单位负责人奖惩挂钩  C、应当结合年度内部经济责任制进行考核  D、作为企业内部人力资源管理参考  

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第6题

A、绩效考核目标体系构建  B、绩效考核周期确定  C、绩效考核成本预算  D、绩效考核步骤确定  E、对绩效管理其他三个环节工作初步规划  

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第7题

A、绩效考核项目  B、绩效考核指标  C、绩效考核细则  D、绩效考核目标  

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第8题

A、根据绩效考核结果可得到不同绩效评价员工一个正态分布  B、对于所得到正态分布结果,有必要将其收缩成为20%、70%和10%比例,以便能够从宏观角度把握整体趋势  C、在企业绩效考核实际运作中,通常所出现“往中间集中”趋势良好  D、如此正态分布对于企业一个公正评价,也一个在社会以及自然界中正常、合理评价  

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第9题

A、预算决算与绩效评价  B、预算决算  C、绩效评价  

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