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【多选题】

在自评价过程中，应充分调动员工的积极性和主动性，鼓励发现问题并进行讨论。对发现的问题应按评价标准和自评价计划书要求进行（）。

A、分类

B、整理

C、汇总

D、上报

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第1题

[判断题] 车间、班组的自评价工作应和日常安全管理工作相结合，做到标准化、制度化、规范化。在自评价过程中，应充分调动员工的积极性和主动性，鼓励发现问题并进行讨论。对发现的问题应按评价标准和自评价计划书要求进行分类、整理、汇总、上报。

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第2题

[单选题] 学校管理的中心内容和校长领导水平与领导艺术的最重要体现是（）。

A、充分调动学生学习积极性 B、充分调动教师工作积极性 C、充分调动中层干部工作积极性 D、充分调动社会办学的积极性

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第3题

[填空题] 饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有（）、（）、“参与”激励和（）。

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第4题

[多选题] 合理的人事调整有利于（）。

A、更新员工队伍 B、充分调动员工的积极性 C、充分调动员工的创造性 D、在企业内部建立良好的人际关系

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第5题

[单选题] 企业的能力开发是指为实现组织的经营发展战略和目标，对员工的教育训练与培养，充分挖掘员工的潜力，调动员工的积极性和主动性，发挥员工（）的过程。

A、个体效应 B、工作效应 C、群体效应 D、行为效应

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第6题

[填空题] （）强调以人为本的管理理念，其实质就是培育员工的共同价值观，运用各种激励手段，充分调动人的积极性、主动性和创造性，依靠全体员工的努力来促进组织的生存和发展。

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第7题

[单选题] 管理者要学会调动员工的积极性，（）是调动积极性的前提和基础。

A、增加工作的挑战性 B、让员工做先易后难的工作 C、安排适当的工作 D、以上都是

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第8题

[单选题] （）是汽车服务企业薪酬管理的一个基本法则，是目前大多数企业调动员工积极性首要和最为常用的手段，用有限的资金调动员工最大的积极性，这是企业管理者应具备的重要素质。

A、定员定岗 B、岗位责任制 C、多劳多得，奖惩结合 D、资源评估

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第9题

[单选题] （）是汽车服务企业薪酬管理的一个基本法则，是目前大多数企业调动员工积极性首要和最为常用的手段，用有限的资金调动员工最大的积极性，这是企业管理者应具备的重要素质。

A、定员定岗 B、岗位责任制 C、多劳多得，奖惩结合 D、资源评估

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