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【判断题】

在协调下属的关系时,领导可以采用表扬为主,批评适度的方法。()

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第3题

A、利用性命令方式  B、温和式命令方式  C、协调咨询方式  D、民主性参与方式  

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第4题

A、独裁型领导  B、民主型领导  C、参与型领导  D、放任型领导  

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第5题

A、上级领导把组织路线、方针、政策及意图传递给下属,从而给下属指明工作目标,明确其职责和权力  B、担任领导职务税务领导干部可以把工作中存问题、要求等传达给下属,以增强下属归属感  C、协调税务机关内部各层次活动,增进各层次、各职能部门之间联系和了解  D、有助于各职能部门之间税务干部加强相互了解和协调,培育团结意识,增强全局观念,构建和谐机关环境氛围。  

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第7题

A、领导要尊重、关心下属,为下属做出表率  B、下属应当尊敬、维护领导,有效执行上级指令  C、领导要尊重、关心下属,为下属做出表率,才能获得持久信任与拥护  D、下属要绝对服从领导安排各项工作,不论对错  

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第8题

A、A.统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主  B、B.分级领导、综合协调、分类管理、统一负责、属地管理为主  C、C.统一领导、分类协调、综合管理、分级负责、属地管理为主  D、D.分级领导、分类协调、综合管理、统一负责、属地管理为主  

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第9题

A、组织设计,规定下属管理岗位必要职责与权限  B、组织调整,规定下属管理岗位必要职责与权限  C、领导者将部分处理问题权委派给某些下属  D、委托代理关系  

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