【简答题】
A、劳动标准的确定 B、劳动关系的调整 C、重大劳动争议的处理 D、集体合同的签订
A、创新了集体合同形式,扩大了集体合同的覆盖面 B、建立健全了利益协调机制,促进了劳动关系和谐发展 C、规范了企业的劳动用工管理,促进了企业发展 D、拓展了工会维权空间,从而切实维护了职工的合法权益
A、不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别 B、在劳动关系建立的形式上,劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存 C、劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用 D、劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题 E、劳动争议大幅上升,劳动关系不稳定因素增多