劳动合同制度是劳动关系协调机制的重要组成部分。什么是劳动合同？

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第1题

第2题

A、订立劳动合同方面存在的原因 B、劳动者单方解除劳动合同时存在的主要问题 C、企业单方面解除劳动合同存在的问题 D、相应的劳动关系协调机制不能适应劳动关系的变化

第3题

A、A.完善劳动合同制度
B.建立符合国情的政府、工会和企业三方协商机制
C.完善职工代表大会制度
D.规范劳动争议处理制度
E.健全劳动保障监察制度

第4题

A、有利于协调劳动关系 B、加强企业的民主管理 C、维护职工合法权益 D、弥补劳动法律法规的不足 E、维护集体利益

第5题

A、联席会议制度 B、协调劳动关系三方机制 C、职工代表大会制度 D、会员代表大会制度

第6题

A、协调企业劳动关系 B、劳动争议预防 C、劳动争议调解 D、建立企业劳动关系协调机制

第7题

A、劳动规章制度 B、劳资协议 C、集体合同 D、劳动标准

第8题

A、劳动规章制度 B、劳资协议 C、集体合同 D、劳动标准

第9题

A、不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别 B、在劳动关系建立的形式上，劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存 C、劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用 D、劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题 E、劳动争议大幅上升，劳动关系不稳定因素增多

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