【判断题】
A、劳动关系双方之间存在着完全不同的利益需求,双方之间存在利益冲突 B、如果谈判中双方的信息极端不对等,则所谓的谈判就只能变成单方面决定 C、劳工的权益保障和企业的顺利发展是密切相关的,即资方需要劳方积极地为企业运行和发展做出贡献,为此就要保障和提升劳工的权利和利益;劳方权益的增进也离不开企业的顺利发展 D、劳动关系双方是不可分割的两个利益团体,劳资双方之间的关系是现代社会最基本的经济关系,集体谈判就是处理和调整这一经济关系的唯一手段
A、首先应抛弃坚持立场,重视并设法找出双方实质利益之所在 B、解决因人的问题而导致的想法上的分歧 C、换个角度考虑问题,找到问题的症结所在 D、必须有一方做出让步 E、问题不能解决就回避谈判