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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

关键岗位人员有下列情形之一的,必须采取强制休假措施()

A、所在单位发生案件,需要落实有关人员责任的

B、举报反映问题重大,需要调查核实的

C、通过排查发现行为表现异常的

D、整体移位检查要求强制休假的

E、上级行主管部门认为有必要安排强制休假的

更多“关键岗位人员有下列情形之一的,必须采取强制休假措施()”相关的问题
第1题

A、关键岗位人员在岗工作年限  B、关键岗位人员轮换频率  C、关键岗位人员AB角配备情况  D、关键岗位人员操作风险事件  E、关键岗位人员年龄  

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第3题

A、依照企业破产法规定进行重整  B、生产经营发生严重困难  C、企业转产、重大技术革新或经营方式调整  D、企业产品滞销  E、企业岗位合并  

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第5题

A、同城票据交换业务岗位要按重要岗位要求,挑选责任心,政治思想和业务素质高人员担任  B、同城票据交换岗位要实行亲属回避和定期岗位轮换制度  C、同城票据交换岗位要实行定期岗位轮换制度  D、同城票据交换岗位采取内部竞聘形式进行人员选定  

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第7题

A、在同一岗位上工作满二年  B、工作质量不高,多次出现差错或失误  C、员工行为表现出现异常  D、组织实施机构确定其他情形  

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