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提问人:网友 发布时间:
【多项选择题】

劳动监察机构应当受理的投诉应满足以下哪些条件()。

A、A.违反劳动保障法律的行为发生在2年内的

B、B.有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律法规的行为造成的

C、C.已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的

D、D.属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人社行政部门管辖的

更多“劳动监察机构应当受理的投诉应满足以下哪些条件()。”相关的问题
第1题

A、劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送书面材料以及接受举报投诉等形式进行  B、人社行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章行为,需要进行调查处理及时立案  C、人社行政部门或者受委托实施劳动保障监察组织可以不设立举报、投诉电话  D、对因违反劳动保障法律、法规或者规章行为引起群体性事件,人社行政部门根据急预案,迅速会同有关部门处理  

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第2题

A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行  B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况  C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉  D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章行为  

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第4题

A、告知职工或者直系亲属申请劳动争议仲裁  B、告知职工或者直系亲属向劳动监察机构投诉  C、可以根据教职工或者直系亲属提供证据依法作出工伤认定结论  

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第7题

A、劳动检查机构  B、劳动督查机构  C、劳动监察机构  D、劳动检察机构  

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第8题

A、劳动检查机构  B、劳动督察机构  C、劳动监察机构  D、劳动检察机构  

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第9题

A、劳动检查机构  B、劳动督查机构  C、劳动监察机构  D、劳动检察机构  

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