员工或者直系亲属认为是工伤。用人单位不认为是工伤有正当理由在限期内不提供证据的,受理工伤认定申请的劳动行政部门可以()。
A、告知职工或者直系亲属申请劳动争议仲裁
B、告知职工或者直系亲属向劳动监察机构投诉
C、可以根据教职工或者直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论
A、告知职工或者直系亲属申请劳动争议仲裁
B、告知职工或者直系亲属向劳动监察机构投诉
C、可以根据教职工或者直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论
A、申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的 B、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的 C、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的 D、工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
A、A.申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的 B、B.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的 C、C.职工对所在单位延期支付工伤待遇的 D、D.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的 E、E.工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的