搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【多选题】

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议()

A、申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

B、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

C、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的

D、工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

更多“职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议()”相关的问题
第1题

A、A.申请工伤认定职工或者其直系亲属、该职工所在单位工伤认定结论不服  B、B.用人单位对经办机构确定单位缴费费率不服  C、C.职工对所在单位延期支付工伤待遇  D、D.签订服务协议医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行关协议或者规定                E、E.工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定工伤保险待遇异议  

点击查看答案
第5题

A、工伤职工丧失享受待遇条件  B、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定  C、工伤职工拒绝治疗  D、用人单位欠缴工伤保险  

点击查看答案
第6题

A、用人单位分立、合并、转让,承继单位应当承担原用人单位工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记  B、用人单位实行承包经营工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担  C、职工被借调期间受到工伤事故伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位借调单位可以约定补偿办法  D、企业破产,在破产清算时依法拨付应当由单位支付工伤保险待遇费用  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服