下列关于劳动保障监察执法方式的表述，错误的是（）。

A、劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行

B、人社行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案

C、人社行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织可以不设立举报、投诉电话

D、对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，人社行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理

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第1题

[单选题] 关于劳动合同保障监督机构的下列说法，哪个是不正确的（）

A、中央上，由国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理 B、县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作 C、县级设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的国有企业实施劳动保障监察 D、各级劳动合同保障监察机关均应当依法履行自己的职责，否则要承担相应的法律责任

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第2题

[单选题] 根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（）。

A、某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇佣童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查 B、某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇佣童工，因无人举报、投诉定不予查处 C、某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料 D、某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查