A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员
B、劳动监察员实行每两年考核验证制度
C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。
D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。
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A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员 B、劳动监察员实行每两年考核验证制度 C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。 D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。
A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员 B、劳动监察员实行每三年考核验证制度 C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。 D、兼职劳动保障监察员不能单独对用人单位进行处罚。
A、中央上，由国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理 B、县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作 C、县级设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的国有企业实施劳动保障监察 D、各级劳动合同保障监察机关均应当依法履行自己的职责，否则要承担相应的法律责任
A、A.本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属 B、B.因其他原因可能影响案件公正处理的 C、C.监察员近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系 D、D.本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
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