劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。

A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

查看正确答案

更多“劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 关于劳动合同保障监督机构的下列说法，哪个是不正确的（）

A、中央上，由国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理 B、县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作 C、县级设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的国有企业实施劳动保障监察 D、各级劳动合同保障监察机关均应当依法履行自己的职责，否则要承担相应的法律责任

点击查看答案

第2题

[判断题] 无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款。

点击查看答案

第3题

[简答题] 用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的，应如何处理？

点击查看答案

第4题

[单选题] 下列关于劳动保障监察执法方式的表述，错误的是（）。

A、劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行 B、人社行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案 C、人社行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织可以不设立举报、投诉电话 D、对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，人社行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理