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【填空题】

基本薪酬制度设计原则：同工同酬原则、（）、简单、实用、普遍性原则。

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第1题

[单选题] 下列不是薪酬制度设计应该遵循的原则的是（）。

A、法律保障原则 B、同工同酬原则 C、控制成本原则 D、平衡比较原则

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第2题

[单选题] 下列不是薪酬制度设计应该遵循的原则的是（）

A、法律保障原则 B、同工同酬原则 C、控制成本原则 D、平衡比较原则

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第3题

[多选题] 薪酬制度设计的基本原则是（）。

A、按劳取酬 B、同工同酬 C、外部平衡 D、内部平衡 E、合法保障

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第4题

[单选题] （）不属于工资制度设计的原则。

A、按劳取酬原则 B、同工同酬原则 C、绩效考核原则 D、合法保障原则

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第5题

[多选题] 工资制度设计的原则有（）。

A、合法保障原则 B、按劳取酬原则 C、同工同酬原则 D、平衡原则 E、平等原则

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第6题

[多选题] 工资制度设计的原则有（）。

A、合法保障原则 B、按劳取酬原则 C、同工同酬原则 D、平衡原则 E、平等原则

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第7题

[单选题] 加油站薪酬水平的确定应遵循（）的可持续发展的原则。

A、按劳分配、多劳多得、兼顾公平 B、按劳分配、多劳多得、同工同酬 C、按劳分配、效率优先、同工同酬 D、按劳分配、效率优先、兼顾公平

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第8题

[多选题] 工资制度一般要遵循的原则有（）。

A、同工同酬原则 B、平衡原则 C、合法保障原则 D、按需取酬原则

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第9题

[多选题] 工资制度一般要遵循的原则包括（）。

A、同工同酬原则 B、平衡原则 C、合法保障原则 D、按需取酬原则

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