【单选题】
企业制定战略规划的根据是（）。
A、发展前景
B、长期预测
C、未来展望
D、发展目标
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第2题
A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用 B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用 C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障 D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善 E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分
第5题
A、A.企业应当在充分调查研究、科学分析预测和广泛征求意见的基础上制定发展目标 B、B.企业应当根据发展目标制定战略规划 C、C.企业应当在董事会下设立战略委员会，或指定相关机构负责发展战略管理工作 D、D.组织外部因素引发的文化风险
第6题
A、企业要对外界的变化做出跟常人不一样的选择 B、企业要根据供给和需求的预支做出的人力资源规划 C、企业要从切断竞争对手人才补给线制定的战略高度 D、企业对人力资源的规划不能中规中矩 E、企业要对其竞争对手做出的变化而改变自己的战略
