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【单选题】

以下哪项不属于防范人力资源风险:()

A、提高个人素质

B、科学管理团队

C、加强对技术创新方案的可能性论证

D、招聘合适员工

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第1题

A、心理学报  B、心理科学发展  C、硬科学  D、中国人力资源开发  

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第2题

A、A.收集分析有关信息资料  B、B.预测人力资源需求  C、C.预测人员素质  D、D.确定人员净需求  

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第3题

A、组织环境  B、员工类型与行为  C、管理者  D、人力资源实践  

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第4题

A、作出决策  B、确定薪酬  C、发出通知  D、计划制定  

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第5题

A、德尔菲法  B、技能清单  C、管理人员置换图  D、内部员工流动可能性矩阵  

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第6题

A、工程进度控制  B、工程质量控制  C、工程人力资源控制  D、工程投资(成本)控制  

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第7题

A、A.人力资源  B、B.交叉团队  C、C.资源整合  D、D.创新网络  

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第8题

A、完善跌倒风险度评估制度  B、加强夜班护理人力资源的合理配置  C、实施良事件报告制度  D、强化专项培训,规范预防跌倒健康教育  

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第9题

A、人力资源  B、互联网络  C、创业文化  D、盈利机会  

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