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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

合规风险的评价组组建人员不包括()

A、合规人员

B、业务人员

C、中介机构的业务或管理方面的专家

D、监管人员

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第1题

A、合规部门应考虑各种量化合规风险方法(例如,应用评价指标等),并运用这些计量方法加强合规风险评估。评价指标可借助技术工具,通过收集或筛选可能预示潜在合规问题数据  B、合规部门工作范围和广度应受到内部审计部门定期复查  C、无论采取何种织架构合规部门,公司必须在书面文件中清楚界定合规部门报告路径和职能,包括区分合规部门职能和各级管理人员监督职能,以及区分合规部门和其他控制部门职能  D、对于合规部门人员同时担任法律顾问职务公司而言,界定和保持适当职能尤其重要。承担合规职能律师在执行法律顾问职务提供法律咨询时候,必须向其他员工表明其角色  

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第2题

A、评价问卷  B、抽样计划  C、被评价单位(部门)合规控制体系文件及相关记录  D、被评价单位(部门)人员  

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第3题

A、该项业务财务指标状况  B、风险管理状况  C、合规情况  D、处罚决定  

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第4题

A、任命合规负责人,并确保合规负责人独立性  B、审议批准商业银行合规政策,并监督合规政策实施  C、授权董事会下设风险管理委员会、审计委员会或专门设立合规管理委员会对商业银行合规风险管理进行日常监督  D、审议批准高级管理层提交合规风险管理报告,并对商业银行管理合规风险有效性作出评价,以使合规缺陷得到及时有效解决  

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第6题

A、A.合规指公司及工作人员经营管理和执业行为符合法律、法规、规章及其他规范性文件、行业规范和自律规则即可,包括公司内部规章制度  B、B.合规风险指因公司或工作人员经营管理或执业行为违反法律、法规或准则而使公司受到法律制裁、被采取监管措施、遭受财产损失或声誉损失风险  C、C.合规管理指公司制定和执行合规管理制度,建立合规管理机制,培育合规文化,防范合规风险行为  D、D.合规文化建设指公司通过合规宣导、合规培训、合规考核等多种途径,在公司内部树立正确合规理念、营造良好合规氛围、认识真正合规价值  

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第7题

A、A.现场检查评价评价周期内,对评价对象接受内外部现场会计检查情况进行评价评价内容包括检查结论、会计业务操作流程合规性、会计内部控制措施及执行情况  B、B.录像监督评价:根据评价周期内录像监督检查情况对评价对象进行评价评价内容包括操作流程合规性、录像监督设备完好性等  C、C.整改情况评价:根据评价周期内问题整改情况对评价对象进行评价评价内容包括问题整改全面性和及时性  D、D.会计管理综合评价:对评价对象会计管理其他工作情况进行评价评价内容包括限于风险控制、业务培训、沟通协调、应急处置等各类管理工作情况  

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第8题

A、预警风险率  B、会计交易处理正确性  C、会计核算合规性  D、会计资料完整性  

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第9题

A、向董事会或其授权委员会提交合规管理报告,供董事会评价高级管理层合规管理有效性  B、协助高级管理层制定合规管理制度,设计并实施合规风险识别、评估、缓释、报告流程  C、参与新机构、新产品、新业务、新服务研发,提供必要合规支持  D、就合规风险事件向业务部门提供合规风险缓释意见,跟踪和评估合规风险缓释情况  

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