【多选题】
人力资源作为一种特殊资源，与其他资源一样具有（）、可开发性和独立存在性，以及需要管理和有效配置等特性。
A、时效性
B、使用价值
C、消耗性
D、共享性
E、可测量性
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第4题
A、对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用 B、人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性 C、在正常情况下，人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出 D、人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源
第5题
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第6题
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