A、市场试验法
B、趋势分析法
C、市场分析法
D、德尔菲法
A、人力资源需求与供给分析 B、人力资源需求分析 C、人力资源供给分析 D、人力资源预测分析
A、定性 B、定量 C、任务 D、目标
A、分析人力资源流动情况 B、分析人力资源招聘情况 C、分析人力资源素质情况 D、分析人力资源市场情况
A、分析人力资源的需求 B、分析人力资源供给 C、协调人力资源供需缺口 D、分析人力资源的分布
A、A.建立人员档案 B、B.分析与预测人力资源的需求 C、C.分析与预测人力资源的供给 D、D.实现人力资源供给和需求的平衡
A、管理人员判断法 B、趋势分析法 C、市场分析法 D、德尔菲法 E、市场试验法
A、趋势分析法 B、管理评价法 C、回归分析法 D、比例分析法
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