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【多选题】

成功的面试者应表现出的沟通行为包括（）

A、清楚地表达为什么想要这份工作

B、很少使用公司名称

C、提一些私人问题，如“我的工作职责是什么？”

D、面试中大部分时间在说

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第1题

[简答题] 社会工作者在专业关系中应表现出什么样基本素质？

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第2题

[判断题] 面试又叫面试测评，是指经过精心设计，在一种特定场景下测评者与被测评者面对面的交流、观察为主要沟通方式的一种测评方法。

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第3题

[单选题] 网点负责人在人员配置和岗位调整上应表现出（）。

A、一个员工一个标准 B、没有明确的要求 C、公平的准则及一贯性 D、优先亲近的员工

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第4题

[判断题] 利他行为是指在毫无回报的期待下，表现出志愿帮助他人的行为，而助人行为指一切有利于他人的行为，包括期待回报的行为。

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第5题

[填空题] 参加会见和会谈的人员，入座会见厅或会谈厅时，行姿应从容不迫、得体大方，不可缩手缩脚、弯腰驼背。坐姿要优美端庄，不可东张西望、坐立不安或摆弄其他东西，特别是女性，应表现出女性优雅、娴静的（）。入座和起立时不要将椅子弄出响声。

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第6题

[单选题] 关于行为化面试，说法错误的是（）。

A、面试应当创造良好的沟通氛围 B、面试问题应具备复杂性和挑战性 C、面试中的追问应当适时、适度 D、面试考官多说少听

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第7题

[填空题] 谈话者无论是以什么姿势交谈，其仪态举止都能表现出谈话者的（）、修养以及对谈话内容的态度。

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第8题

[填空题] 在社交场合，女子应表现出女性的温柔、轻盈、娴静和（）。要特别注意自己的坐姿、站姿和走姿。在社交场合的每一个动作都要大方和有柔性，给人一种虽动犹“静”的优美感。要努力使自己经常面带微笑，对人表示一种亲善和友好。笑脸相迎，往往会使人有“如坐春风”之感。

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第9题

[多选题] 现代礼仪不断完善、进步和发展，礼仪活动更加文明、真诚、简捷、实用。当代新型的人际关系是指人与人之间应表现出以礼相待、男女平等，尊老爱幼，以及什么样的关系（）

A、互利共享 B、团结互助 C、真诚友爱 D、融洽和谐

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