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【单选题】

从()的角度来说,职位分析还有助于员工了解组织对他们的工作要求和绩效期望,从而有助于组织总体目标的实现。

A、招募甄选

B、绩效管理

C、培训开发

D、战略

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第2题

A、能鼓舞组织内部员工士气  B、助于提升员工公平感  C、助于防止因公司员工思维同质化而导致创新不足  D、助于降低招聘成本  

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第3题

A、助于评价企业收益质量  B、助于分析企业对外筹资能力  C、助于分析企业货币资金状况  D、助于分析企业现金支付能力  E、助于分析企业创造未来现金流量能力  

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第4题

A、员工福利是企业履行内部社会责任表现,助于提高企业美誉度  B、员工福利提升员工满意度,维护企业美誉度  C、员工福利助于形成良好企业文化,提升企业知名度  D、员工福利提升股东满意度,助于提高企业竞争力  

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第5题

A、积极心理品质助于形成正确自我概念  B、积极心理品质助于形成良性社会互动  C、积极心理品质助于培养积极群体意识  D、积极心理品质助于促进社会稳定实现社会和谐  

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第6题

A、问卷调查法  B、访谈法  C、工作日志法  D、观察法  

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第7题

A、有效薪酬管理助于吸引和保留优秀员工  B、有效薪酬管理助于实现对员工激励  C、有效薪酬管理助于改善企业绩效  D、有效薪酬管理助于塑造良好企业文化  E、有效薪酬管理助于优化企业人力资源结构  

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第9题

A、助于提升员工士气  B、助于展示邮储银行形象  C、助于获取有价值客户  D、助于金融产品销售  

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